电气维修主管老电工迟到被罚200元设备出
2024年05月11日 雪梨资讯
在一家电气制造企业里,有一位名叫李师傅的老电工,已经在这里干了整整20个年头。作为企业的老臣子,李师傅对车间的电气设备了如指掌,能轻松应对各种复杂的电路故障。但是,新任经理张总对电气设备维修一窍不通，心里想的却是如何减少成本增加盈利。所以一直不太重视这位老电工的技能。
张总盯着车间里悠哉悠哉的李师傅,总觉得这个老家伙每天无所事事,只会浪费企业的资源。前不久,李师傅因为照顾住院的老母亲,迟到了两个小时。张总立刻抓住这个机会,在全车间面前狠狠地训斥了李师傅:"李师傅,你每月工资2万多,也就是说你一个小时的工资是100块。今天你迟到2个小时,那就罚款200块!"2万多的工资确实很高，说起来也是因为这家企业的老板赵董也是从电气维修工一路干起直至自己开了公司创立了企业，所以赵董很明白经验老道的电工的价值，才会开出如此高的工资给李师傅。
可是这位新来的张经理赵总却是门外汉，一心只顾眼前的小利，对李师傅百般羞辱斥责。这番羞辱性的斥责,顿时让一向强忍脾气的李师傅寒心不已。作为一个在一线车间摸爬滚打20年的老电工,李师傅对自己的专业价值从未有过半点怀疑。可是,现在却被张经理这样贬低侮辱,令他感到十分不值。
更让李师傅气愤的是,张经理对于电气维修根本一窍不通，不知深浅。在李师傅看来,电工的工作并非单纯的"换电灯泡"那么简单。作为关键的技术岗位,电工不仅要对各种电气设备了如指掌,还要时刻关注线路的运行状态,预防故障的发生。正是凭借多年的经验积累,李师傅才能保证车间的电力系统稳定运转,避免重大事故的发生。可是,张经理却完全无视了这一点,只盯着他的迟到行为。
正当李师傅感到愤怒和失望时,不巧的是,就在这天,车间里发生了一起严重的电路故障。生产线突然停摆,一股浓烟从机器里冒了出来,险些造成火灾。张经理顿时慌了神,赶忙找到李师傅,恳请他立即上阵抢修。
李师傅心里明白,这是自己报复张总的大好时机。于是,他故意拖延了修理的进度,一个劲地说问题很严重,需要仔细检查。就这样,整整拖了两天的时间,才总算将故障排查并修复好。这期间,整个车间的生产都陷入停滞,张经理焦急地在一旁督促,最终损失竟高达20万元。
李师傅暗自偷笑,心想这就是你不重视技术工人的代价，作为一个有20年经验的老电工,李师傅心里明白这起故障根本就是一个小毛病,只需要简单地更换一个线圈就能解决。但偏偏他要故意拖延,就是想教训一下这个不知轻重的经理。
"你不重视我们老电工的价值,就让你尝尝失去我们的下场吧!"李师傅暗自下定决心。在修好电路后,他面对张经理时说:"张经理,我建议你还是要珍惜我们这些有经验的老电工。我们不仅能应对各种复杂故障,而且通过日常细致的保养,还能最大限度地避免这样的事故发生,为企业节省大笔的维修成本。"
张经理听完李师傅的话,才觉得自己之前做的太过分了。他意识到,自己之前轻视了老电工的重要性,以至于酿成了今天的惨痛教训。公司的重大损失惊动了老板赵董，他把张经理找来狠狠地训斥了一顿，并且还把他停职留用了。
而李师傅不仅修好了电路,还用实际行动证明了自己的价值。于是,赵董当即为李师傅再加薪10%,希望能留住这位宝贵的技术人才。
从此以后,张经理再也没有小瞧过车间里的老电工。李师傅也终于卸下了心中的芥蒂,全身心地投入到日常维护保养工作中去。
这件事再一次说明，在很多老板眼里只有利益，心里没有尊重。尤其不了解很多一线工人的价值，他们不仅拥有丰富的实践经验,更是企业稳定运转的关键支撑。作为管理者,我们必须尊重每一个岗位,发掘和发挥每个人的长处,这样才能真正推动企业的持续健康发展。