设备故障,老电工报修要2万,学徒工报价2千,领导刚赶走老师傅车间就爆炸,老板愣住了#电工的小故事# #电工趣事分享#

老陈是我公司的老电工,资历深厚,已经在这里混了30多年了。他手艺很棒,所有的电路设备都是他亲自安装和维修的。这些年我们公司的电路系统一直运行得很稳定,从来没有出过大的问题。

但是老陈脾气不太好,性格比较直爽,常常和领导起冲突。我们厂长小郑是空降的,不懂技术,老是找老陈的麻烦。老陈也不客气,二话不说就把小郑骂个狗血淋头。于是小郑就一直想整垮老陈。

终于,借口到了。我们车间的主配电箱子里有几个重要的继电器烧坏了,整个车间都停电了。小郑立刻找到老陈,让他赶紧修好,老陈看了之后说,这批继电器质量不行,我重新设计制作一批,材料和人工总共要2万块钱。

小郑没听老陈把话说完,立刻就否决了。他说2万太贵了,找别人试试。刚好老陈的一个徒弟在旁边,这小子想抢老师傅的饭碗,立刻就说,我修好只要2千!

小郑高兴极了,二话不说就批准让他修。老陈气坏了,抱着工具箱就走,临走时回头骂道,你这白痴领导,什么都不懂就乱指挥,这小子连根电线都接不好,你让他修就等着玩完!

结果果然,这小子虽然手艺不错,但是没老陈厉害,也没老陈有经验。才修了一半,就听见轰的一声巨响,整个主配电箱像个炸弹一样爆炸开来,整个车间瞬间都乌烟瘴气了!

这下可把小郑急坏了,立刻让人去请老陈回来救火。谁知老陈这回是真的生气了,坚决不同意回来,连电话都不接。

我们整个车间停工损失惨重,小郑被老板找到车间狠狠地臭骂了一顿。我们厂长还是太年轻,啥都不懂就乱指挥老师傅。

后来,我们请来了几个配电系统的专家,花了一个月的时间才彻底排查清楚问题、检查修好了。这期间我们停工损失了几百万。

现在,小郑虽然还在,但是再也不敢找老师傅的麻烦了。我们都明白,企业运转靠的就是老师傅们积累的经验和技能,千万不能因为一时得意忘记了老师傅的付出!

我觉得这个故事告诉我们几点:

1. 企业的基础在于老师傅们的技术和经验积累,他们的地位应该受到尊重。

2. 没有实际经验的领导如果目中无人指手画脚,很容易出大问题。

3. 老师傅也要控制自己的脾气,不要跟领导过不去。但原则问题要坚持。

4. 学徒不能急于上位,需要谦虚向老师傅学习。抢老师傅饭碗的下场很惨。

5. 即使领导再不算明白,也要给他一个改正错误的机会。过火了反而不好。

大家觉得我这个意见怎么样?有没有补充的建议?欢迎大家讨论啊!

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