公司奖励员工旅游三峡旅游优化激励约束机制
2025年12月01日 雪梨资讯
金融界4月25日消息，有投资者在互动平台向三峡旅游提问：您好，按您说的，您认为贵司员工薪资是何水平？最近一些国企调研活动显示，已经进行了内部员工积极性挂钩薪资，有董秘说从未见过员工出现卷这种状态，公司这块有进行改革吗？
公司回答表示：公司不断优化激励约束机制，员工薪酬满意度持续提升，为进一步激发全体员工干事创业的主动性和创造性，公司设立了包含核心骨干人才激励、经营者动态年薪激励、突破奋进项目单项奖励等专项激励。
本文源自金融界AI电报